Finance

L’assurance prévoyance peut avoir différentes catégories comme les assurances décès ou protection judiciaire. Elle peut couvrir en cas de perte de revenus à cause d’un arrêt de travail. La prévoyance est alors activée en cas […]

La gestion des impôts est une réelle nécessité pour les professionnels, au risque de sanctions diverses. Un des recours les plus courants pour cela est de se tourner vers  un comptable, qui peut s’en charger […]

Une plus-value est généralement incontournable en cas de revente de bien immobilier. Cela consiste à faire la différence sur le prix d’achat initial et le prix de vente du bâtiment. Une plus-value permet normalement de […]

L’achat immobilier monte actuellement en flèche. Il prend une grande part du marché dernièrement. De nombreuses entreprises se lancent dans l’étude d’une meilleure manière de réduire leurs impôts. La disposition de la loi Pinel transmet […]

Il est primordial de suivre des formations quand le milieu commercial vous passionne. Si le droit de société parle essentiellement des indications sur la vie interne de l’entreprise, le droit commercial définit surtout les règles […]

Dans la vie d’une entreprise, se souscrire à divers contrats commerciaux est la base de relation commerciale durable avec ses nombreux partenaires commerciaux. Mais la base d’un bon contrat qui perdure se situe dans son […]

De solides canaux de communication interne au sein d’une entreprise sont une nécessité lorsqu’il s’agit de stimuler et d’améliorer la motivation des employés. Des stratégies de communication inadéquates impactent négativement la motivation des employés au […]

La France prélève un impôt sur le revenu des personnes physiques résidant en France et des non-résidents au titre des revenus de source française. Le Code général des impôts en plus de l’impôt sur le […]

Grâce à l’avancée de la technologie, un compte bancaire peut actuellement être géré en ligne. Cela va sûrement vous faire gagner du temps. Vous n’avez pas à vous déplacer auprès de votre banque. Tout se […]

Face à la réduction des effectifs ou au pic d’activité, le recrutement des salariés intérimaires constitue une meilleure solution. Selon des études, 40 % des dirigeants ont augmenté leur effectif sans l’affectation des collaborateurs permanents. […]