Pour créer une entreprise, il est nécessaire de bien définir sa forme juridique. Cette dernière existe en de nombreux types. Pour répondre parfaitement aux besoins de votre entreprise, le choix de celle-ci ne doit pas […]
Le licenciement abusif est l’un des motifs les plus courants des litiges entre l’employeur et l’employé. Le licenciement abusif se produit lorsque l’employeur résilie le contrat d’un employé sans motif valable. Pour agir légalement, l’employeur […]
La France prélève un impôt sur le revenu des personnes physiques résidant en France et des non-résidents au titre des revenus de source française. Le Code général des impôts en plus de l’impôt sur le […]
Si la plupart des employés travaillent 8 heures par jour, il existe certaines exceptions. Certains employés demandent à ses salariés de travailler la nuit selon le secteur d’activité de l’entreprise. Pourtant, comme tout travail, cela est […]
La donation reste la stratégie qui offre aux avantageux une meilleure préparation à la succession. C’est une bonne solution pour léguer ses biens. En principe, cette opération implique de nombreuses tâches qui sont souvent casse-tête. […]
Grâce à l’avancée de la technologie, un compte bancaire peut actuellement être géré en ligne. Cela va sûrement vous faire gagner du temps. Vous n’avez pas à vous déplacer auprès de votre banque. Tout se […]
L’OMS a déclaré le nouveau coronavirus (COVID-19) une pandémie et des états d’urgence ont été déclarés. Avec la perturbation des chaînes d’approvisionnement, des voyages internationaux et des opérations commerciales, des nombreuses entreprises peuvent être incapables […]
Qu’il s’agisse d’un bailleur ou d’un locataire, il est important de savoir pertinemment qu’un bien immobilier nécessite un entretien régulier. Cela peut concerner les travaux d’intérieur ou d’extérieur et les réaliser soi-même permet à la […]
Le soleil commence à se montrer chaque jour de plus en plus et le temps se radoucit. C’est l’occasion de se pencher sérieusement sur les options qui existent pour les congés estivaux, qui ne tarderont […]
Face à la réduction des effectifs ou au pic d’activité, le recrutement des salariés intérimaires constitue une meilleure solution. Selon des études, 40 % des dirigeants ont augmenté leur effectif sans l’affectation des collaborateurs permanents. […]
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