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Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?

Le licenciement abusif est l’un des motifs les plus courants des litiges entre l’employeur et l’employé. Le licenciement abusif se produit lorsque l’employeur résilie le contrat d’un employé sans motif valable. Pour agir légalement, l’employeur […]

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Contrat professionnel : droit de rétractation

Selon la loi Hamon, le droit de rétractation doit s’appliquer entre des entités professionnelles. Afin de pouvoir le mettre en œuvre, le respect de certaines conditions sur les contrats commerciaux est primordial. Afin de prévenir […]